Ender's Game 指挥学校模拟
Orson Scott Card (1985)Ender Wiggin 拿到舰队指挥权——未成年、疲惫，但是唯一可以将军队团结的人。他不是透过武力指挥。他指挥是因为他明白他的士兵、同他们分享危险、赢得他们的忠诚。指挥学校的战斗模拟将他推到崩溃边缘，但他维持纪律不是透过暴政，而是透过能力同对团队的真诚关怀。地（在上，群众，接纳，纪律）包含水（在下，危险，隐藏的力量储备）。军事力量储存在人民里面，好似地下水在土地——睇不到直到需要。中间的强线（Ender）组织周围的柔线。当时刻来到——『期末考』实际是真正战争——他的军队跟住他，因为佧给了他们理由。夺取人心的领袖可以完成武力永远做不到的东西。
Practical Integration
地在上，坎在下。纪律可见，力量隐藏。地下水储存在土地——你睇不到直到你需要他。 Ender 指挥不是透过等级而是透过能力同真诚关怀。他的士兵跟他去到『期末模拟』——实际是真正战争，但他们不知——因为他之前赢得了他们的忠诚。 这个是乜意思：透过危险情况领导人需要多过权威。需要他们真是想跟你，而这个只会发生如果你赢得了他。透过恐惧统治的独裁者得到服从直到第一个危机时刻，然后被抛弃。夺取人心的领袖得到比他们以为自己可以更努力战斗的士兵。 古文话：君子透过对人民宽容增加他的群众。Ender 尊重咁对待他的士兵。他按才能提升。他分享危险。这个创造了力量储备——睇不到直到需要，但当危机来临时可用。在他军队中间、分享好同坏的将军——那个先是可以在重要时候作出要求的将军。 但战争仍然是战争。纪律仍然必要。这个不是民主或者共识——是统一指挥下的有组织力量。分别是指挥来自能力，不是等级。指挥官必须配得上指挥。如果你试住领导人但他们不跟，第一个问题不是『点解他们不服从？』而是『点解我未赢得他们的信任？』 失败模式：试住单靠职位指挥。话『我是老板，听我话』但没展示能力或者表现真诚关怀的人。这个 work 直到压力来到。然后军队瓦解，因为忠诚从来不是真的。 Ender 赢了场战争，因为他的士兵相信他。他们付出所有，因为 Ender 给了他们理由。当你可以用愿意跟随者完成不可能的东西，你明白了这个卦教乜东西。当你用武力逼迫怨恨的下属服从，你完全错过了重点。