有個障礙唔會透過討論、妥協或時間解決。有人主動阻止進展。可能惡意，可能無能，可能似 HAL 嘅唔可能指令嘅衝突誘因。唔緊要。障礙必須移除。 你需要尺度。古文嘅指導係關鍵——不合資格嘅硬太暴力。炒晒所有人，燒晒成個系統。不合資格嘅溫柔太弱。無盡會議，希望問題自己解決。你兩樣都需要：清明去睇清楚障礙係咩，果斷去移除佢。 透過懲罰嘅進展映射去現代紀律系統：警告、書面警告、PIP、終止。由溫和開始。如果行為繼續，升級。重點唔係懲罰作為目的。係移除障礙等口可以合，等聯合可以建立，等實際工作可以進行而唔係永遠被阻。 呢度上爻有危險：透過固執拒絕適應，自己變成障礙。如果你對警告聽唔到，如果你變得不可救藥，最終枷鎖會套喺你自己頸上。自我意識防止呢個。問自己：我係移除障礙，定我係固執？ 有時最仁慈嘅嘢係快速果斷行動。所有人都知道係戲嘅無盡績效改進計劃？嗰個係殘酷扮仁慈。乾淨俐落咁咬穿。移除障礙。向前進。